氧化鋅車間 將安全培訓學習常態(tài)化，不斷提升員工安全素質
6月上旬，氧化鋅車間利用員工班余時間，集中分批從國家安全法律法規(guī)、公司及車間安全管理制度、安全常識等相關方面對全員進行了系統(tǒng)的培訓學習，并針對此次培訓進行了書面考試。隨后又組織員工觀看了安全警示教育片《筑基》《痛思》。
只有將員工的安全培訓常態(tài)化，即：讓培訓學習成為一種習慣，不懂就問、不懂就學，不懂就“手把手”的教，讓員工學會辨識本作業(yè)區(qū)域潛在的危險隱患，知道出現(xiàn)險情該怎么做，怎樣消除隱患等等，最終才能規(guī)避降低風險、杜絕安全事故。也只有員工“判斷事物的能力、安全知識的掌握程度、對安全文化的認知程度、技術技能”等安全素質不斷提高了，才能增強員工對危險的敏感度，學會自我保護、不等不靠、不抱僥幸心理。
安全培訓學習也是車間安全生產(chǎn)月活動的一項重點工作。在培訓學習的基礎上，再對現(xiàn)場存在的安全隱患周而復始的排查、治理、再排查、再治理，最終消除危險，杜絕事故。安全培訓學習同安全隱患排查治理一樣也必須是常態(tài)化的，只有上下聯(lián)動、上下主動、持續(xù)做好該項工作，才能長期維持一個良好的安全生產(chǎn)局面。